Formando líderes del futuro – ¡hoy!

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Voluntarios juveniles discutiendo diferentes estilos de liderazgo, en Manizales, Caldas, 26.02.17.//Youth volunteers discussing different styles of leadership, in Manizales, Caldas, 26.02.17.

Voluntarios juveniles discutiendo diferentes estilos de liderazgo, en Manizales, Caldas, 26.02.17.//Youth volunteers discussing different styles of leadership, in Manizales, Caldas, 26.02.17.

Acertijo: Que tienen los animales oso, venado, jirafa y lobo en común?

Todos son parte de un taller de liderazgo, ¡obvio!..

Todos podemos ser líderes en contextos diferentes; entre amigos, en la familia, en el colegio, en la oficina o como voluntario. ¿Ya has pensado sobre lo que significa ser líder? O ¿Cuál es la diferencia entre un buen lider y… Los otros tipos? O ¿Cómo comunicarse como lider, para evitar conflictos?

Una manera de acercarse a estos temas son a través de modelos, por ejemplo modelos de animales. Eso es lo que hicieron los voluntarios de la Cruz Roja Colombiana en Caldas el fin de semana pasado. Aprendieron, entre otras cosas, sobre los diferentes estilos de liderazgo, que todos tienen sus fortalezas y debilidades, y que en cualquier caso es importante – como líder – conocer estas características de uno mismo para hacer un buen trabajo y asegurar un efectivo trabajo de equipo.

Además, aprendieron que a veces puede ser muy tentador hablar el lenguaje agresivo del lobo, pero que te permite realizar más y mantener mejores relacionés hablando el lenguaje pacifico de la jirafa.

¿Qué significa ser un buen líder para ti? ¿Cómo puedes convertirte en eso, ahora?

 

Forming the leaders of the future - today!

 

Riddle: What do the animals bear, deer, giraffe and wolf have in common?

They are all part of a leadership workshop, of course!..

We can all be leaders in different contexts; Among friends, in the family, at school, in the office or as a volunteer. Have you ever thought about what it means to be a leader? What is the difference between a good leader and ... the other types? Or how to communicate as a leader, to avoid conflicts?

One way to approach these issues is through models, for example animal models. That is what volunteers of the Colombian Red Cross in Caldas did this last weekend. They learned, among other things, that the various styles of leadership all have their strengths and weaknesses, and that in any case it is important - as a leader - to know these characteristics of oneself to do a good job and to ensure an effective team work.

In addition, they learned that sometimes it can be very tempting to speak the aggressive language of the wolf, but you will enable yourself to accomplish more and maintain better relationships by speaking the peaceful language of the giraffe.

What does a good leader mean to you? How can you become that, now?